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O governo Trump enviou uma nova rodada de e-mails, exigindo que todos os funcionários federais apresentassem um resumo de suas atividades da última semana, após uma tentativa anterior falhar. Os e-mails foram enviados pelo US Office of Personnel Management a diversas agências, solicitando que cada funcionário listasse cinco realizações.
Instruções mandatórias
A medida representa um esforço renovado do bilionário Elon Musk e de sua equipe do Departamento de Eficiência Governamental para avaliar o desempenho dos funcionários públicos. Musk afirmou que o cumprimento dessas diretrizes é essencial para o poder executivo, avisando que aqueles que lidam com informações sensíveis devem informar isso em suas respostas.
Além disso, a expectativa é de que os e-mails se tornem parte de uma prática semanal, onde os funcionários devem relatar suas atividades logo no início de cada semana.
Impacto nas Agências
Várias agências, como o Departamento de Justiça e o Departamento de Estado, receberam instruções diferentes sobre como proceder com essas novas exigências. Enquanto alguns órgãos, como o Pentágono, instruíram seus funcionários a obedecer, outros optaram por aguardar mais orientações.
A nova política se insere no contexto mais amplo de uma drástica reestruturação da força de trabalho governamental, com um potencial impacto que poderá afetar cerca de 100.000 trabalhadores que já aceitaram a compra de seus contratos ou foram demitidos.
Estas mudanças também simbolizavam um esforço para identificar e eliminar os funcionários considerados não essenciais, uma ousadia que, segundo Musk, é necessária para o funcionamento do governo. No entanto, tal determinação também levanta questões sobre a eficácia e as implicações legais da autoridade de Musk sobre tópicos de pessoal governamental.
